est une mission pour nous
Zevij-Necomij attache une grande importance à la responsabilité sociale des entreprises. En collaboration avec les fournisseurs et les grossistes affiliés, Zevij-Necomij fait des pas toujours plus importants vers la responsabilité sociale des entreprises.
Dans tous les domaines où Zevij-Necomij voit des opportunités d’être plus économiques avec les personnes et l’environnement, ces opportunités sont utilisées. Qu’il s’agisse des emballages, de notre propre approvisionnement en énergie, du transport, de nos propres employés ou de l’environnement (social). La responsabilité sociale des entreprises est une réelle motivation pour Zevij-Necomij, basée sur l’idée que la RSE n’est pas un choix mais une mission.
Logistique
Zevij-Necomij fait des pas verts dans la logistique. Ces dernières années, Zevij-Necomij a réussi à réduire considérablement le nombre de kilomètres liés aux produits. Les camions pleins polluent moins en bas de la ligne. En organisant plus efficacement la logistique, elle est également devenue considérablement plus respectueuse de l’environnement. L’utilisation de l’entrepôt d’Oosterhout comme plaque tournante logistique permet de réduire considérablement les mouvements de véhicules. Le transport avec nos propres camions est calculé très efficacement chaque jour afin de minimiser la charge sur l’environnement
Bureau
De plus, la durabilité est une somme de mesures apparemment petites qui, ensemble, peuvent faire la différence. Zevij-Necomij, par exemple, définit des exigences de durabilité pour ses fournisseurs et travaille pratiquement sans papier au bureau d’Oosterhout. De plus, Zevij-Necomij produit 110 000 kWh d’électricité avec ses propres panneaux solaires, tout en économisant le plus d’énergie possible.
Collaborateurs
La RSE comprend également l’attention portée aux personnes. La vitalité de ses propres employés est un pilier important au sein de Zevij-Necomij et Zevij-Necomij continue de prendre des mesures ici. Pensez aux bureaux hauts-bas, encouragez le vélo au travail et faites attention aux mesures de sécurité dans les entrepôts. Zevij-Necomij propose à ses employés un examen médical préventif tous les deux ans et mène une politique active d’absentéisme visant à réintégrer rapidement les personnes dans le processus de travail.
